能否同时获得补偿金和赔偿金？-法师兄

根据《劳动合同法》第48条和第87条的规定，赔偿金和经济补偿金是两种不同的福利。在合法情况下解雇或结束合约时，公司需要支付经济补偿金；而在公司违约解约时，则需要支付赔偿金。这两种福利是互补的，不能混为一谈。根据《劳动合同法实施条例》第25条的规定，如果公司违反了《劳动合同法》的规定，解除了或结束了劳动合同，那么就需要按照《劳动合同法》第87条的规定支付赔偿金，而不再需要支付经济补偿金。至于赔偿金的计算方式，则是从员工开始工作的那一天开始计算。

《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）：第四章　劳动合同的解除和终止　　第四十八条　【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

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从两者的本质和使用场景来看，赔偿金是当公司违约解约时给员工的钱；而经济补偿金则是在合法情况下解雇或结束合约的时候给的福利。这俩不能混为一谈哦...

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工伤解除合同的补偿分为劳动合同解除补偿和工伤两个方面。一、解除或者终止劳动关系经济补偿（一）用人单位解除劳动合同解除劳动合同合法的，劳...

在交通事故造成残疾的情况下，原则上是可以要到残疾赔偿金的，肇事者也必须支付残疾赔偿金，不过，残疾赔偿金和伤残等级受害人的年龄以及受害人常住地相关，如果受害人长期生活在城市，残疾赔偿金的计算基数是受诉法院所在地，上一年度城镇居民的人均可支配收入。

应当得到补偿。拆迁征地补偿在我国只有原则性规定没有全国统一具体标准的情况下，更体现了拆迁人与被拆迁人博弈的过程。各个地方的补偿标准不一，甚至同一地区补偿的标准也不一样，同样情况下有的人得到的很高，有的人就得到很少。这就更加验证了博弈的技巧与力度。作为弱势群体的被拆迁人博弈中的王牌则是调查对方拆迁手续的合法性，政府部门是否在依法行政。这是对方的痛点也是难点。这也是我国公民促进行政法治的光荣历程，被拆迁人在争取到应得利益的同时，更是为我国的法治事业贡献了自己的力量。拆迁征地的手续审批往往涉及多个多级政府部门、行政机关，作为一般公民的被拆迁人没有这个方面的专业知识、更没有这方面的能力去调查相关材料，即便是一般的律师也不懂这方面的业务与技巧。

不能得到双倍的赔偿。 (一)根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第八条规定，有下列情形之一的，导致商品房买卖合同目的不能实现的，无法取得房屋的买受人可以请求解除合同、返还已付购房款及利息、赔偿损失，并可以请求出卖人承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任： 1、商品房买卖合同订立后，出卖人未告知买受人又将该房屋抵押给第三人; 2、商品房买卖合同订立后，出卖人又将该房屋出卖给第三人。由此可见，一房二卖的情况下，无法取得房屋的买受人不仅可以请求解除合同、返还已付购房款及利息、赔偿损失，并且还可以请求出卖人承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任。 (二)此外，根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，出卖人订立商品房买卖合同时，具有下列情形之一，导致合同无效或者被撤销、解除的，买受人可以请求返还已付购房款及利息、赔偿损失，并可以请求出卖人承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任： 1、故意隐瞒没有取得商品房预售许可证明的事实或者提供虚假商品房预售许可证明; 2、故意隐瞒所售房屋已经抵押的事实; 3、故意隐瞒所售房屋已经出卖给第三人或者为拆迁补偿安置房屋的事实。