劳动合同未签署期间不发工资

大家都在问查看更多

• 问劳动合同签署期限
  

  在签订劳动合同时，不同的人会做出不同的选择。 1年也好，5年也罢，无论你做怎样的选择，有一点必须明白，不能稀里糊涂地过日子。表面上你是签了1年合同，1年后可以干净利落地“走人”，但问题是如果1年后还找不到“下家”，而“上家”又无意留你，该怎么办?所谓未雨绸缪，1年有1年的打算，5年有5年的计划，关键在于你对全局的考虑。

• 问劳动合同未签就不发工资合法吗?
  

  劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的，劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商； 协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。 （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

• 问未签劳动合同不发工资怎么办
  

  1、单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限，超过一年的话，就不能获得支持的！《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、拖欠你工资的话你可以去劳动部门投诉解决！

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  员工不签署劳动合同怎么办

  794人已观看

• 0'59
  没签劳动合同,老板不发工资怎么办

  3,750人已观看

• 0'50
  未与劳动者签订合同,支付几倍工资

  2,998人已观看

• 0'55
  工资要不到怎么办没签劳动合同

  3,342人已观看

相关普法查看更多

• 
  未签署劳动合同不按时发放工资

  656人已浏览

• 
  拖欠工资不发没签署劳动合同

  468人已浏览

• 
  未签署劳动合同的双倍工资补偿

  256人已浏览

• 
  未成年没签劳动合同不发工资

  648人已浏览