签订了两份劳动合同还会被查出来吗

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• 问两份劳动合同能查出来吗
  

  是的，同时签订两份劳动合同是违法的。《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以终止劳动合同：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响单位工作任务的完成，或者用人单位拒绝改正。例外：《劳动合同法》保护的双重劳动关系必须具备两个条件：（1）兼职劳动；（2）劳动合同不得影响劳动合同的履行。否则，用人单位可以强制终止劳动关系。

• 问个人签两份劳动合同可以查的出来吗
  

  劳动者只能和一家用人单位建立劳动合同关系，否则在第二家签订劳动合同关系的。如果有损失的话需要作出相应的赔偿。参照《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

• 问签劳动合同社保会被查出来吗？
  

  医保社保方面应该可以查出来的。劳动合同方面一般较难查出来。建议这个朋友先了结前面的合同，再与新公司签订新合同，不然有可能构成违约。工作中受到刺激，可以申请工伤鉴定之类的，在解除劳动合同时一并解决赔偿问题。

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