企业停产待岗职工有权拒决安排其它企业岗位吗?-法师兄

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问国有企业安排职工下岗须遵循什么原则安排职工下岗须遵循的一般程序

企业确定下岗职工的原则和程序。国家规定，国有企业安排职工下岗，应坚持公开、公正的原则，要说明原因，讲清政策。有生产任务的企业，一般不安排下列人员下岗：配偶方已经下岗的；离异或丧偶抚养未成年子女的；省（部）级以上劳动模范；烈士遗属；现役军人配偶；残疾人等。安排职工下岗须遵循的一般程序：一是在企业领导集体研究的基础上，至少提前15天向工会或者职代会说明企业的生产经营状况和职工下岗分流意见；二是制定职工下岗及再就业方案，内容包括安排下岗人数、实施步骤、建立再就业服务中心及促进再就业措施等；三是由企业填报《职工下岗登记表》，报送地方劳动保障部门或其委托的企业主管部门，由其核实、认定并备案。此外，企业在制定职工下岗方案的同时，要组建再就业服务中心，否则企业不得安排职工下岗。企业管理下岗职工的具体内容企业对下岗职工管理的主要内容：一是由当地劳动保障部门通过企业再就业服务中心发放“下岗职工证明”。下岗职工凭“证明”领取基本生活费.
问国有企业安排职工下岗应按什么程序进行？

国有企业安排职工下岗应按什么程序进行根据劳动和社会保障部等六部委局《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关问题的通知》（劳社部发〔1998〕8号）第一条规定，企业安排职工下岗应按下列程序进行：（1）在企业领导集体研究的基础上，至少提前十五日向工会或职代会说明企业的生产经营状况以及职工下岗分流的意见；（2）制定职工下岗及再就业方案；（3）由企业填报《职工下岗登记表》，包括职工基本情况、企业工会或职代会意见，报送地方劳动和社会保障部门或其委托的企业主管部门，由其核实、认定并备案。
问国有企业下岗职工费

国有企业下岗职工的基本医疗保险费，由企业再就业服务中心按照当地上年度职工年平均工资的60%为基数，代下岗职工缴纳单位和个人应缴纳的基本医疗保险费，并按基本医疗保险政策享受基本医疗保险待遇。参见:《湖南省建立城镇职工基本医疗保险制度实施意见》（湘政发[1999]15号）执行日期：1999年7月1日