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ERP是系统的意思。他的意思是：国企新招聘与人事代理签订合同的人员只是合同制人员，是没有占用国企内部编制的；而系统内人员是指占有编制的人员，...
1、使用假文凭的人应当承担相应的行政和民事责任。根据《治安管理处罚法》第五十二条有下列行为之一的，处10日以上15日以下拘留，并处1000元...
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1、拟投资的国有企业为一级国有企业（即股东为国有资产监督管理委员会）的，外商投资应当按照国有资产管理部门审查的年度投资计划进行投资。投资项目在年度投资计划内的，不需要单独批准。投资项目不在年度投资计划内的，拟投资的国有企业应当单独向国有资产管理部门报批。2、拟投资的国有企业为二级以下国有企业（即股东为国有企业）的，外商投资计划一般经上级公司批准。根据国务院国有资产监督管理委员会颁布的《企业国有资产评价管理暂行办法》，国有企业收购非国有资产的，必须对非国有资产进行评价。评价结果应当经国有资产管理部门批准或者备案。非国有资产评价的结果是确定收购价格的重要依据。一般来说，非国有资产的转让价格不得高于其评价价价格。
身份证和户口本地址不一样，不能填入职手续。要带着身份证和户口本，到户口所在地的派出所办理户口本信息更正。《户口登记条例》第十七条户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报;户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。第十八条公民变更姓名，依照下列规定办理： 1、未满十八周岁的人需要变更姓名的时候，由本人或者父母、收养人向户口登记机关申请变更登记; 2、十八周岁以上的人需要变更姓名的时候，由本人向户口登记机关申请变更登记。第十九条公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。
结构化面试成为面试的主流，因为其依据工作岗位的要求和资格设定的问题进行的有序问答，使得面试和筛选具有可靠性和准确性，也就是信度与效度。可以说是兼具了笔试与面试的优点。（结构化面试既保持了面试中双向交流、综合评价、与工作实际结合紧密的优点，又吸收了笔试中的一些客观化、标准化的措施，因此显著地提高了面试的信度与效度。）1测评以工作分析为基础，面试的主要目的是为了找到合适的人才，如果没有对职位要求的工作分析，就无法确定与职位相关的录用标准。2评价标准规范，具有很强的可操作性。结构化面试规定了每个评分等级相应的行为标准，还规定了评价要素的权重，让考官明确重点。3面试问题多样化，可以根据职位的要求设计情景模拟、小组讨论等形式。
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