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国企入职必须出具离职证明吗

2021-12-29
需要的,正规企业在办理新员工入职手续时,通常要求与原单位提供离职证明,一般国有企业都会要求。原单位需出具的离职证明,不会因为之前没有签订劳动合同而拒绝,然而,要求在一周内离开有点困难。通常,正式员工需要提前一个月申请离职。离职员工可以向人力资源部申请填写离职证书。人力资源部颁发的离职证书只证明离职员工的就业日期、职位及其离职原因。

相关法规

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 规定:用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。

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