妇女如何维护自己的合法权益-法师兄

妇女维护自己的合法权益的方式主要有： ( 1)要求公安机关、劳动行政部门、民政部门、基层人民政府等有关部门依法进行处理；（ 2）有权依法人民调解组织申请调解或者向仲裁机构申请仲裁；（ 3）可以依法向人民法院提出诉讼。如诉讼困难，可以申请获得法律救助；（ 4）向妇女组织投诉。妇女联合会或者相关妇女组织可以向大众媒介披露并批评，有权要求有关部门予以依法查处。《妇女权益保障法》第五十二条规定：妇女的合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法向仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院起诉。对有经济困难需要法律援助或者司法救助的妇女，当地法律援助机构或者人民法院应当给予帮助，依法为其提供法律援助或者司法救助。

答

(一)女性在谈恋爱的时候，就应当注意对方是否有暴力倾向； (二)女性在婚后学会教育对方； (三)女性在婚后磨合期中，要形成良好的夫妻关系； ...

答

可以通过法律途径主张自己权利。...

非法使用他人注册商标导致的侵权商标行为。指未经商标注册人的许可，在同一种商品或者类似商品上，将与他人注册商标相同或者近似的文字、图形作为商品名称或者商品装潢使用。关于“类似商品”的认定，应以商标注册证书中核定使用的商品为准。以普通消费者的眼光看两种商品在功能、用途上是否具有共同点，消费对象、销售渠道是否相同。对“近似商标”的认定通常应从两个方面考虑：一是两个商标所使用的商品或服务是否相同或相类似；二是两个商标的标识的主体部分是否相近似。具体认定以普通消费者的一般注意力作为评判的主观标准，并采用整体比较与商标显著部分比较相结合的方法，进行综合判断。实践中多以商标的音、形、义三个要素考察。即读音是否相同；外形是否相近，是否可能导致普通消费者直观上的误认；意思是否相同等来判断。

第一、关于未订立书面劳动合同的双倍工资差额部分，该主张要受仲裁时效的约束，仲裁时效是一年，从你知道或应当知道权利被侵害之日起算。第二、尽可能取得证据证明你从09年度即进入该单位工作，这样可以提高提前解除劳动合同的经济补偿金计算基数。第三、关于半年奖和年终奖，要看是否在劳动合同中约定。

维权方式有很多种，总的来说是三种（1）协商解决。如果你们双方就纠纷问题分歧不大，那么可以进一步协商，寻求一个折中处理方案，必要的时候起草一份协议，约定清楚双方的权利义务。协商解决的好处是，时间短，问题解决的快。（2）向主管部门投诉如果协商不成，可以向对方的主管单位投诉。比如中介的上一级主管单位是建委，商家的主管单位是工商局或者消费者协会等等。投诉这种方式，不能完全达到想要的结果，但是，有些公司或企业如果对于上级主管单位有一定的惧怕，也许通过投诉的方式就能解决你的问题，可以尝试一下。（2）发律师函。如果协商不成，你可以委托律师向对方发正式的律师函。律师函可以对对方起到催告和警示的作用，催促对方积极主动承担责任，比起司法途径要便捷许多，但律师函没有强制性，如果对方拒不履行，最终还是需要提起诉讼。（3）提起诉讼。如果经协商和发律师函，对方拒不解决问题的话，那么你可以到法院起诉，要求对方立即承担赔偿责任。诉讼方式也是最终的解决方案。在有纠纷的时间，建议就尽可能的在不违法的情况下多搜集证据，这样便于日后维权。