劳动合同的定义是什么?

大家都在问查看更多

• 问劳动合同关系的定义是什么
  

  当事人之间在隶属关系方面的区别 处于劳动关系中的用人单位与当事人之间存在着隶属关系是劳动关系的主要特征。隶属关系的含义是指劳动者成为用人单位中的一员，即当事人成为该用人单位的职工或员工（以下统称职工）。因为用人单位的职工与用人单位之间存在劳动关系这是不争的事实。而劳务关系中，不存在一方当事人是另一方当事人的职工这种隶属关系。如某一居民使用一名按小时计酬的家政服务员，家政服务员不可能是该户居民家的职工，与该居民也不可能存在劳动关系。 四、当事人之间在承担义务方面的区别 劳动关系中的用人单位必须按照法律法规和地方规章等为职工承担社会保险义务，且用人单位承担其职工的社会保险义务是法律的确定性规范；而劳务关系中的一方当事人不存在必须承担另一方当事人社会保险的义务。如居民不必为其雇用的家政服务员承担缴纳社会保险的义务。 五、用人单位对当事人在管理方面的区别 用人单位具有对劳动者违章违纪进行处理的管理权。如对职工严重违反用人单位劳动纪律和规章制度、严重失职、营私舞弊等行为进行处理，有权依据其依法制定的规章制度解除当事人的劳动合同，或者对当事人给予警告、记过、记过失单、降职等处分；劳务关系中的一方对另一方的处理虽然也有不再使用的权利，或者要求当事人承担一定的经济责任，但不含当事人一方取消当事人另一方本单位职工“身份”这一形式，即不包括对其解除劳动合同或给予其他纪律处分形式。

• 问劳动合同解除的定义是什么
  

  劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种；解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节，依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。

• 问劳动合同的定义是什么意思？
  

  劳动合同的定义是指通过法律的方式针对用人单位以及劳动者依法订立即具有法律约束力，当事人双方必须履行劳动合同规定的权力和义务。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  续签劳动合同的法律规定是什么

  5,832人已观看

• 1'13
  什么是无固定期限劳动合同

  13,035人已观看

• 1'09
  劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么

  5,079人已观看

• 0'53
  劳动合同属于什么合同

  2,272人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同的定义是什么

  582人已浏览

• 
  劳动合同关系的定义是什么

  204人已浏览

• 
  自由劳动合同的定义是什么

  394人已浏览

• 
  无固定期限劳动合同的定义是什么？

  164人已浏览