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在厂里没签合同离职有工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 如果用人单位拒不支付劳动者工资的,劳动...
你在私人工厂工作了13年,没有签合同,也没买社保,现在工厂辞退我,你可以要求公司支付12个月的经济补偿金。还可以要求支付双倍工资及上劳动保险...
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有没有签劳动合同他都应该给你工资但是你应该提前跟人家打声招呼,让人家提前做好准备,如果你没有提前告诉人家,人家可以少给你一些钱
在厂里没签合同离职有工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 如果用人单位拒不支付劳动者工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉,或者直接提起劳动仲裁。对劳动仲裁的结果不满意的还可以向法院起诉。
未签合同,企业应给你双倍的工资。你离职是职工的权利,你只要提前一个月交公司离职申请就可以了。 关于公司要你归还所欠的三万元费用问题,你应该按照当时欠费用时的双方约定予以归还。 公司未办医保,导致你未能享受医保,你所承担的应医保承担的费用,你单位应该承担。 希望你与公司协商解决,协商不成的,可通过当地劳动监察部门帮助协调或仲裁甚至法律诉讼。
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