在工厂里上班没签合同,工厂算违法吗?
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单位没有签劳动合同要付双倍工资。用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>在公司工作一周辞职有工资吗没签合同
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只要劳动者有为用人单位提供劳动服务,无论没有没签订劳动合同,用人单位都应该支付劳动者工作报酬,如果用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对在厂里工作没签合同离职有工资么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询没签工作合同怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询在厂里工作没签合同离职有工资么
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在厂里没签合同离职有工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 如果用人单位拒不支付劳动者工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉,或者直接提起劳动仲裁。对劳动仲裁的...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>在厂里上班4天, 没有签合同, 结工资会发现吗?
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上班4天没签合同有工资。试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>厂里发工资没有工资条合法不?
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不合法。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在厂里工作没签合同离职有工资么,律师怎么看
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在公司工作不签合同怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询在厂里没签合同离职有工资么
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甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里没签合同离职是否有工资
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我在厂里工作签了劳动合同想辞职是否可以
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可以。签订劳动合同后可以离职。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在工厂工作10年辞职有没有补偿
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劳动者工作十年以上的自动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。能不能有经济补偿跟工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>电子厂签的合同,中途辞职,厂里会发工资吗
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工资一般是会发放的,建议及时与对方沟通解决,协商不成,可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到在厂里工作没签合同离职有工资么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在厂里工作没签劳动合同辞职有工资吗?
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北京在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂没签合同离职有工资吗?
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安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里工作,离职工资是多少
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看你怎么个自离法,如果是正常打了离职报告然后离职的,那工厂必须发你工资,你是可以通过法律途径解决问题。如果你是突然就不去上班了,那么工厂肯定有规定的,大多都是无故旷工给予的处罚,所以这种情况你不管从道...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂里干几天有工资
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首先要看有没有签订劳动合同,一般是一周以内(7天)离职是没有工资的,工厂也不用赔偿,但是7天以上,又...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在工厂试用期离职有工资吗
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工厂试用期辞职有工资。只要有事实劳动关系存在,不管试用期是否辞职用人单位都必须付给相应的工资报酬,同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里老板拖欠工人工资怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询工厂没签合同随时离职有工资吗
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你说的随时走人是指拿到正常的工资吗?根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果您工作不到一个月,拿不到二倍工资的。如果...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂工作,但没签劳动合同,可以离职吗?
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1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。2.你与工厂已经建立了合法的劳动关系,受到法律的调整与保护。3.用人单位应该在一个月的时间内与劳动者订立书面劳动合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在厂里工作没签合同离职有工资么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在劳动合同里签了没有写工资合同怎么办
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大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额,公司以保密、工资会调整等为借口,不在合同上写明工资,这种做法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签合同工伤怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询厂里没签合同工资怎么算
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里工作五年了未签合同还能到厂里工作吗
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(一)建议商量解决,如果商量不成,申请劳动仲裁; (二)能够搜罗相关证据,如薪水条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等能够证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同两倍薪水; (三)...
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