现在无故要辞退我

大家都在问查看更多

• 问他现在要辞退我，问要赔偿多少钱
  

  要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

• 问员工要求无故辞退，是属于无故辞退吗？
  

  用人单位辞退员工，必须符合法定的条件和遵循法定的程序不允许用人单位自行在法律规定以外创设解除条件。 没有出现以下情形的，属于无故辞退： 【1】劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 【2】劳动者严重违反用人单位的规章制度的； 【3】劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 【4】劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 【5】劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

• 问在被单位无故辞退有无
  

  可以要求赔偿，可在律师帮助下准备证据，依法维权。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  被无故辞退怎么赔偿

  5,591人已观看

• 1'05
  员工怎么才算无故辞退

  3,355人已观看

• 0'59
  企业无故辞退员工怎么办

  2,328人已观看

• 0'56
  公司无故辞退员工怎么办

  952人已观看

相关普法查看更多

• 
  我是现役军属又是警属,单位无故辞退我,又赔偿吗

  574人已浏览

• 
  被公司无故辞退，我该要求哪些补偿

  122人已浏览

• 
  公司无故辞退我该如何补偿

  70人已浏览

• 
  公司无故辞退我，怎么索要离职补偿金

  106人已浏览