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单方解除劳动合同是劳动者的权利。劳动者的单方权包括提前解除和随时解除。提前解除的,仅需提前三十日以书面形式通知用人单位,如还在试用期内的,则...
劳动者和用人单位解除劳动关系,在劳动仲裁时效内,劳动者和用人单位存在劳动纠纷的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
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单方解除劳动合同是劳动者的权利。劳动者的单方权包括提前解除和随时解除。提前解除的,仅需提前三十日以书面形式通知用人单位,如还在试用期内的,则需提前三日书面或口头通知用人单位,而不需要陈述任何理由。期满,劳动合同即告解除。
单方解除劳动合同是劳动者的权利。劳动者的单方权包括提前解除和随时解除。提前解除的,仅需提前三十日以书面形式通知用人单位,如还在试用期内的,则需提前三日书面或口头通知用人单位,而不需要陈述任何理由。期满,劳动合同即告解除。
单方解除劳动合同是劳动者的权利。劳动者的单方权包括提前解除和随时解除。提前解除的,仅需提前三十日以书面形式通知用人单位,如还在试用期内的,则需提前三日书面或口头通知用人单位,而不需要陈述任何理由。期满,劳动合同即告解除。
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