试工期三天被辞退有工资吗

大家都在问查看更多

• 问试用期三天被辞退怎么办三天被辞退有工资吗？
  

  员工只要为单位提供了劳动，那么员工就有享受劳动报酬的权利，单位是需要支付员工工资的，和员工工作天数较少是没有直接关系的。 《工资支付暂行条例》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

• 问试用期三天被辞退怎样办，三天被辞退有工资吗？
  

  提供了劳动，有工资。 1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，建议向劳动监察部门投诉； 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

• 问三天试用期被辞退会有工资吗
  

  1、首先，即使是没有签订劳动合同，劳动者付出劳动的，用人单位应当按照实际工作时长支付劳动报酬； 2、其次，用人单位自用工之日起不与劳动者签订劳动合同的，属于违法行为，应当向劳动者支付不超过11个月的双倍工资。 3、法律依据：《劳动合同法》 第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  工作试用期被辞退赔偿

  1,848人已观看

• 1'07
  辞退孕妇需要赔偿三期工资吗

  8,489人已观看

• 1'16
  试用期被辞退有补偿吗

  59,722人已观看

• 1'07
  试工期7天不给工资合法吗

  5,683人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期三天被辞退有工资吗

  480人已浏览

• 
  试工期三天被辞退有没有工资

  820人已浏览

• 
  试用期旷工三天被辞退有工资吗

  268人已浏览

• 
  试用期三天被辞退还有工资吗

  178人已浏览