下班后受伤会不会得工伤

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• 问下班后不久受伤算工伤吗
  

  1、下班后受伤，如果符合工伤认定情形的，也是可以认定为工伤的。 2、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问退休后上班上班的工伤认定会不会受理
  

  退休后，如果员工因公受伤，退休后被认定为工伤，在处理工伤待遇上有特殊之处。以下是对实践中容易发生纠纷的分析：一、退休后是否可以申请工伤认定，或者退休金申请工伤认定，退休后作出工伤认定结论时，工伤人员与用人单位之间没有劳动关系或人事关系，但此时拟认定的工伤不是退休后发生的，而是退休前劳动关系存续期间发生的。退休后进行的认定只是对之前工伤事实的确认，因此仍应进行工伤认定。退休后诊断为职业病的，还应当进行工伤认定。大多数职业病都有一定的潜伏期，是员工在用人单位工作期间接触到的有毒有害因素沉积在体内，退休后出现疾病。本质上也是对工作期间职业环境损害的认定，所以也要进行工伤认定。

• 问上夜班后下班途中受伤，不算会怎么处理
  

  如果是非因交通事故所受的伤害，只能自行处理。如果上有意外险的可向保险公司索赔，如果是他人侵权的可向侵权人索赔。

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