多少天算拖欠工资呢

大家都在问查看更多

• 问拖欠工资超过多少天算是拖欠工资
  

  工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。

• 问多少天算是拖欠工资
  

  无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。

• 问工资多少天算有拖欠
  

  用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。《劳动法》第五十条，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  拖欠农民工工资多少天算违法行为

  3,474人已观看

• 0'53
  拖欠工资多少天可以起诉

  2,058人已观看

• 0'56
  公司拖欠工资多少天可以起诉

  2,880人已观看

• 1'01
  工资多久不发算拖欠

  3,889人已观看

相关普法查看更多

• 
  多少天算拖欠工资

  3,270人已浏览

• 
  多少天算拖欠工资

  160人已浏览

• 
  拖欠多少天算是拖欠工资

  152人已浏览

• 
  拖欠工资超过多少天算拖欠

  368人已浏览