拖欠工资最少要拖多少天啊
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>拖欠工资如何算恶意拖欠拖欠工资多久算恶意拖欠
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对拖欠多少天算是拖欠工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资多少天可以起诉
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|专职律师,3年经验在线咨询拖欠工资超过多少天算是拖欠工资
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构...
香港在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资一周算不算拖欠工资
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不算。具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的。工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>多久算拖欠工资,工资晚发多长时间算拖欠
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。全日制用工的,工资每月用货币支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠多少天算是拖欠工资,律师怎么看
工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司拖欠工资多少天可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询多少天算是拖欠工资
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无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠多少天算欠费
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳...
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拖欠工资从哪天算起
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工资迟发超过30天即构成拖欠工资。【法律依据】《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资晚一天算不算拖欠
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1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠前两个月工资算拖欠吗
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属于拖欠工资,劳动者可以向当地人民法院申请支付令或者向当地劳动行政部门投诉。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询拖欠工资多少钱可以起诉
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到拖欠多少天算是拖欠工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
多少天算拖欠工资
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资一天算不算拖欠
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1、如果没有签订合同,用人单位老板拖欠工资半个月算不算违法行为,一般属于违法行为的,只要能证明劳动关系,就可以向当地劳动监察大队投诉的,证明劳动关系的主要材料有: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠两天算拖欠吗?
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两天不算。 只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。 单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>迟发一天工资算不算拖欠?
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还不算。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位是在因生产...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拖欠工资违约金是多少
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《工资支付暂行规定》第七条规定用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询拖欠工资多久能起诉
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询超过多少天算是拖欠工资
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资多少天算违法?
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《工资支付暂行规定》第七条多少天算拖欠工资“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠多少天算是拖欠工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资然后补发还算拖欠吗
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公司拖欠工资劳动局来做完笔录后当天补发,通常不会再做处罚。劳动监察部门限期支付,用人单位不支付的,责...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资多少钱才可以起诉
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询拖欠多少天工资算违法
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1、只要拖欠工资,就是违法; 2、《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资算超过多少天
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分...
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