加班超过12小时怎么算工资

大家都在问查看更多

• 问周末要加班周末加班超过八小时加班工资怎么算？
  

  应当按照小时结算加班工资。 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位休息日安排劳动者延长工作时间的，应当按照同等时间补休，不能安排补休的应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。其中，延长工作时间少于或者多余法定日工作时间8小时的，应当按照小时工资标准支付工资报酬。

• 问清明节加班超过八小时工资怎么算
  

  根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的，应当按照工资额300%支付工资报酬。工作时间超过或者少于8小时的，应当按照实际工作时间，以小时工资标准支付工资报酬。法定假日加班，8小时以内加班工资按日工资的三倍计算，超过8小时的部分，按小时工资乘以超过的小时数再乘以3。 用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当向劳动者支付延长工作时间的报酬，具体而言，根据《劳动法》第四十四条的规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问加班超过80小时怎么算
  

  一个月单位加班时间超过80小时，那么是属于超时加班，单位需要足额支付员工加班费即可。如果投诉给劳动局的话。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  报工伤超过24小时还能报工伤吗

  3,393人已观看

• 0'57
  每周工作时间超过44小时是否犯法

  9,305人已观看

• 1'13
  工资拖欠超过2年怎么办

  3,697人已观看

相关普法查看更多

• 
  超过八小时加班怎么算

  803人已浏览

• 
  超过几小时算加班

  815人已浏览

• 
  超过上班时间加班工资怎么计算

  1,824人已浏览

• 
  每月加班超过36小时加班费怎么算

  980人已浏览