带薪休假工资如何计算?

大家都在问查看更多

• 问带薪年休假的工资如何计算？
  

  顾名思义，带薪年假期间，员工享受与正常工作期间相同的工资收入。这里比较特别的是如何理解实行计件工资、提成工资或者其他实行绩效工资制的员工的正常工资。对于这些员工，他们应该首先计算前12个月的月平均工资，不包括加班工资，然后除以21、75天的工资，以获得正常的日工资。

• 问如何计算带薪休假
  

  带薪休假工资计量基数是用人单位在支付未休年假工资前12个月扣除加班工资后的月平均工资。根据《公职分工带薪年假实施办法》，工人持续工作12个月以上的，享受带薪年假。《公职分工带薪年假实施办法》第十一条　计量未休年假工资的日薪收入，按工人本人月薪除以月薪（21）．75天）转换。

• 问带薪休假工资计算
  

  带薪休假的工资：《企业职工带薪年休假实施办法》第十条：用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。 用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  2022年退休工资如何计算

  4,066人已观看

• 1'24
  退休金如何计算

  84,259人已观看

• 1'37
  年休假怎么计算

  24,711人已观看

• 1'58
  交通事故误工费如何计算

  1,535人已观看

相关普法查看更多

• 
  带薪休假工资如何计算

  289人已浏览

• 
  带薪年休假如何计算

  1,055人已浏览

• 
  带薪休假天数如何计算

  230人已浏览

• 
  带薪年休假工资计算方法

  306人已浏览