带薪年休假的天数是多久
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带薪年休假的天数为: 1、累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 2、已满10年不满20年的,年...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>如何根据要求计算年休假天数
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计算年休假天数的方式:如果职工的累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;如果累计工作已满10年不...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对带薪休假天数如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休金如何计算
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询职工带薪年休假天数怎么计算职工带薪年休假天数计算
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根据国务院颁布的《职工带薪年休假条例》规定:第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>30年工龄病假带薪如何计算
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职工具有30年工龄的,病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。实际工作年限三十年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>带薪月休3天工资计算公式
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劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
带薪休假天数如何计算,律师怎么看
数罪并罚是如何计算刑期的
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询逮捕时间如何计算
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询如何计算带薪年假天数? ? ?
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>年休假工资天数怎么算及带薪假工资天数计算
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一、带薪年休假天数如何计算对于带薪年休假的天数,一般情况按照累计工龄即可推知,但由于年休假按公历年度计算,因而在入职和离职这两种特殊情况下其计算往往比较复杂。新入职的职工,连续工作满1年后,往往跨越年...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对带薪休假天数如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
中秋带薪休假几天
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中秋有薪假是放假1天(即农历中秋当日),根据《中华人民共和国劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>该如何申请带薪年休假
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职工必须有记载自己工作时间的档案材料,才能向现单位申请休带薪年假。按照国家有关职工年休假制度的规定,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>带薪年休假累计工作时间如何认定
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职工累计工作一年以上可以享受年休假,带薪年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>党员的党龄如何计算
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询如何计算离婚赡养费
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胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验在线咨询遇到带薪休假天数如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
连续计算出的带薪年休假天数是怎么算的
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带薪年休假天数计算: 《职工年休假条例》第三条, 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>带薪年假应休未休工资如何计算
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一、带薪年假应休未休工资如何计算 单位应按照该职工日工资收入的300%支付工资报酬。 单位应当根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>职工带薪年休假累计满一年如何计算20天
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第2年至第10年每年均可享受年休假5天的福利,第11年至20年每年均可享受年休假10天的福利,用人单位依法应当保障职工在享有权利的当年享受相应的年休假,指的是第二个工作年度,并不是通常认为的记事年(例...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>国家法定产假如何计算天数
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国家法定基础产假是98天,不是158天。部分省份的计划生育条例对依法办理结婚登记的夫妻和符合条例生育...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>调休算是带薪假吗
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调休是带薪休假,平时(晚上加班、周末加班)依法可以等值调休,比如,周末加班一天,那么可以调休一天,如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询同等责任如何计算赔偿
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询月薪21天有没有方法计算带薪休假
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如果当年未休,一般处理方法:一、用人单位没有安排的,按以下办法处理: 1、征得职工同意可以在下年度安排休假; 2、职工不同意在下年度安排的,应当按照工资的300%(其中包含正常出勤工资在内,实际上另行...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>带薪年休假表包括津贴奖金等吗带薪休假天数公休日算在内吗
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《企业职工带薪年休假实施办法》第4条规定:年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到带薪休假天数如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定节假日带薪休假工资计算公式
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没有安排休假的,按照日工资的300%发放未休年休假工资报酬。 安排休假的,按照正常工资标准发放劳动报...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上诉期限15日如何计算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何规定年休假的计算天数?
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1、符合休假资格的新入职员工当年度年休假=(当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数 《企业职工带薪年休假实施办法》第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>职工请病假、年休假、年休假天数如何计算
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根据职工带薪年休假条例:第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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