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劳动法律关系产生、变更和消灭,都是通过劳动法律事实引起的。劳动法律事实分为行为和事件两种。引起劳动法律关系产生、变更和消灭的劳动法律事实并不...
劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位,是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单...
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劳动法关系的特点:1。劳动法关系的主体具有平等性和隶属性。2、劳动法律关系具有以国家意志为主导,当事人意志为主体的特点。3、劳动法律关系是在社会劳动中形成和实现的。
现在职业生活中,还存在着很多事实劳动关系的现象。针对这种企业不及时与劳动者签订劳动合同的不合规操作,不利于劳动者合法权益的保护,因为如果在日后发生劳动争议纠纷或发生工伤时,书面劳动合同对证明存在劳动关系具有重要且直接的证明作用。 那么,什么是事实劳动关系,其具有什么特征呢?事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。其特征就是: 1.事实上公司与员工存在实际劳动关系; 2.欠缺书面形式,即没有签订书面劳动合同。因此,劳动者为了更有效维护自己合法权益,应当要求公司与其及时订立书面劳动合同。 根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
劳动法律关系的特点:劳动关系主体既具有法律平等性,又具有客观隶属性;劳动关系产生在劳动过程中;劳动关系排他性;劳动关系的存在以劳动为目的;劳动关系具有国家意志和当事人意志的双重属性;其他。
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