是否解除劳动合同后再次聘用就没有用了

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• 问解除劳动合同后再次聘用需要试用期吗
  

  请注意！根据《劳动合同法》第十九条第二款规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

• 问解除劳动合同再次聘用怎合同有效吗
  

  劳动者到法定退休年龄的话，劳动合同就无效了，劳动关系也自动解除。如果劳动者仍想在单位继续上班，你们可以重新签定一份劳务合同。养老保险年限没交足的话，单位可以继续为其缴费，需要去当地社保局办理下延缴手续，只能缴纳养老和医疗保险。单位无需支付补偿。

• 问解除劳动合同后再次聘用还需要有试用期吗？
  

  请注意！根据《劳动合同法》第十九条第二款规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。离职后再被聘用不用约定试用期

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