公司给员工签劳务合同违法吗

大家都在问查看更多

• 问公司与员工只签劳务合同会违法吗
  

  1、以下情形公司与员工只签劳务合同不违法：录用替代原劳动者工作的替代性工作岗位的员工；录用存续时间不超过六个月的临时性工作岗位的员工；录用为主营业务岗位提供服务的辅助性工作岗位的员工。 2、法律依据《劳动合同法》 第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

• 问公司不给员工签合同违法吗
  

  签了合同公司不给员工违法，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

• 问公司给员工签劳务合同有法律效力吗
  

  合法，作为用人单位，法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。二者建立了劳动关系，劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 0'49
  员工不续签劳动合同公司给补偿吗

  2,782人已观看

• 0'59
  公司不给员工签劳动合同怎么办

  3,498人已观看

• 1'12
  签了合同不给员工也属于违法吗

  2,762人已观看

• 1'13
  公司没有给员工签合同怎么办

  1,380人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司让员工签劳务合同违法吗

  343人已浏览

• 
  签劳动合同公司不给员工违法吗

  429人已浏览

• 
  公司没给员工签劳动合同违法吗?

  394人已浏览

• 
  劳务公司不和员工签合同违法吗

  256人已浏览