新劳动法上下班工伤

大家都在问查看更多

• 问新劳动法上下班时间工伤怎么赔偿
  

  上下班工伤： （一）因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所从事与工作相关的预备或收尾工作受到事故伤害的； （3）在工作时间和工作场所，因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的； （4）职业病； （五）因工作原因受伤或者因工作原因事故下落不明的； （六）在上下班途中，发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故； （七）法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。

• 问新劳动法上下班没签协议工伤怎么办
  

  有效。单位要负责，建议首先要到当地劳动部门申请工伤认定确定等级，这个很关键，也是所有问题的前提。如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。注意在申请工伤认定以前收集可以证明劳动关系相关证据，如工资卡、工资单、考勤卡、暂住证以及其他一切能证明劳动关系的材料。这些证据材料可以是书面证据，也可能是证人证言、录音证据、实物证据、电子证据等。

• 问新劳动法的上下班工伤协议书有效吗
  

  有效。单位要负责，建议首先要到当地劳动部门申请工伤认定确定等级，这个很关键，也是所有问题的前提。如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。注意在申请工伤认定以前收集可以证明劳动关系相关证据，如工资卡、工资单、考勤卡、暂住证以及其他一切能证明劳动关系的材料。这些证据材料可以是书面证据，也可能是证人证言、录音证据、实物证据、电子证据等。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  上下班受伤算不算工伤

  6,120人已观看

• 0'57
  上下班车祸算工伤吗

  2,016人已观看

• 0'58
  上下班途中受伤算不算工伤

  4,319人已观看

• 1'31
  上下班途中工伤如何认定

  1,083人已观看

相关普法查看更多

• 
  新劳动法上下班工伤

  218人已浏览

• 
  新劳动法上下班工伤是

  127人已浏览

• 
  新劳动法上下班算工伤吗

  1,144人已浏览

• 
  2020年新劳动法上下班工伤

  165人已浏览