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工伤期间没给工资违法,因为根据《工伤保险条例》,职工发生工伤,经劳动保障行政部门认定工伤的,依法享受停工留薪的待遇,在停工留薪期内,原工资福...
一次性伤残补助金八级11个月本人工资全部由工伤保险基金支付;一次性就业补助金由各省,直辖市,自治区自行调整,也是由工伤保险基金支付。 一次性...
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工伤期间工资按照原待遇发放。工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。
工伤误工费赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。
工伤职工在停工留薪期间,工资必须由所在用人单位按月发放。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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