工伤期间有没有工资2022
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员工在工伤休息期间,是否有工资是需要看员工是否处于工伤停工留薪期内。 如果员工工伤休息期是在法定的停...
公伤期间员工有工资没有
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工伤期间是有工资的,但是工伤需要休养的时间长短决定工资发放的数额。受伤职工在停工留薪期内,原本的工资...
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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员工工伤期间工资如何发放
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工伤期间没给工资
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国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或...
工人在受伤期间有没有工资?
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工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,其中“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病...
没到工期自离不给工资算合法吗
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自离不发工资是违法的也是不合理的行为。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动...
不明白,就问一问
工伤期间没给工资违法吗,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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工伤期间误工费有吗
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工伤期间公司不发工资怎么办
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工伤期间工资没给找谁
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如果用人单位不依法支付劳动者工伤停工留薪期间的工资福利待遇,其行为就属于法律规定的未及时足额支付劳动报酬的违法行为。此时,劳动者应据理力争,应当采取一定的策略,要求用人单位仍按月发放工资。劳动者在准备...
工伤养伤期间给工资吗
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一般日常活动能力部分受限;工作和学习能力有所下降;社会交往能力部分受限 1、一次性伤残补助金:7个月X负伤前的本人月工资; 2、终止或者解除劳动合同的,有一次性工伤医疗补助金(标准各地不一样,上海是3...
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疫情期间没上班可以给工资吗
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
职工在工伤期间被治疗期间有工资吗?
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职工治疗期间工伤应获得工资。停工留薪期内工资按照原待遇计算;工资高于统筹地区职工平均工资300%的,...
工伤在家养伤期间给误工费吗
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工伤赔偿中“误工费”相对应的赔偿为停工留薪期工资。停工留薪期期间由用人单位按原工资待遇支付工资,原工...
工伤期间误工费怎么算
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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工伤期间没有工资合法吗
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不合法,建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。 工伤可以享受...
工伤期间给开工资吗
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有关工伤期间给开工资吗,可参考以下答案,职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证...
工伤期间公司给工资吗
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应当按月发放工资,《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
工伤期间工资有没有和在岗的工资一样
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工伤工资跟在岗人员工资不一样。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期工资一...
工伤期间公司只给发了基本工资合法么
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不合法。职工因工伤医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
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延迟工资发放违法吗
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不给工资没有合同怎么办
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工伤期间工资按月给吗
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1、按工伤保险条例的规定,工伤期间原工资由用人单位按月支付的。2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
工伤休息期间给工资吗
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员工工伤在休息期间是存在一个停工留薪期的,一般是按照医院开具的疾病证明书为标准。如果存在异议可以由劳动能力鉴定委员会进行判定,工资按照员工原工资福利不变由单位按月支付。依据《工伤保险条例》第三十三条职...
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在我国没有工伤鉴定期间单位怎么给发工资
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在我国没有工伤鉴定期间单位给发工资,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出...
产假期间工资怎么发放
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工伤期间工资给全额吗
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对于工伤要发全额工资吗的有关规定,停工留薪期内,工资正常发放 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按...
工伤期间公司不给工资合法吗
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停工期满了之后,伤者职工继续享受医疗待遇。所以公司不发工资属于合法的,但是停工留薪期一般12个月,特殊情况可以延长,但最多不超过12个月,所以如果伤者职工的停工留薪待遇不满24个月的,可以继续申请,然...