发放工资有哪些规定
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劳动法工资发放规定如下: (1)有签劳动合同,按合同上所约定的发放工资,当事人不愿协商、协商不成或者...
洪荣强律师|律所主任,20年经验咨询我>>农民工发放工资的规定有哪些?
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农民工工资发放的法律规定包括:《劳动法》、《劳动合同法》等法律;《保障农民工工资支付条例》等行政法规...
林文科律师|专职律师,3年经验咨询我>>针对工伤期间工资发放规定有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤期间工资怎么发放, 如何发放, 工伤期间工资的发放规定是怎样的
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工伤期间,工资照常发放。 1、按工伤保险条例的规定,工伤期间原工资由用人单位按月支付的。 2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留...
北京在线咨询顾问团咨询我>>发放工资时间没有规定吗?
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法律没有规定发工资的时间,但明确规定了发放的周期和执行规则,必须每月或者事先约定的工作时间按时支付,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2014年工伤工资发放新规定
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工伤期间工资发放标准为:发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤期间工资发放规定有哪些,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤期间绩效工资按哪些发放标准发放
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1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 2、具体来说,是按受伤之前12个月应...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>哪些在工伤期间的兼职有工资发放
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(1)申请行政复议根据有关规定,申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议。 (2)提起行政...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤期间工资发放规定有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
受了工伤期间是否发放工资
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受工伤期间暂停工作接受治疗的,单位应当支付工资,职工评残后,单位就无需在支付工资了,职工按照法律规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤期间法律有不发工资的规定吗
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工伤期间法律没有不发工资的规定。如果职工停工留薪的,单位需要按职工的原工资福利待遇来按月向其发放工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤休息期间工资怎么发放工伤休息期间工资怎么算
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工伤期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤期间工资发放规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假期间工资如何发放,产假期间工资有哪些发放
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间的工资发放标准有哪些,工伤职工有工资要求吗
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《工伤保险条例》第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤治疗期间, 公司给员工发放停工留薪期期间的工资吗, 有哪些规定
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伤者治疗养伤期间,享受停工留薪待遇,原工资待遇不变,公司按月发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间不足额发放工资案例
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关于劳动者以未足额支付病假工资为由解除劳动合同,用人单位是否需要支付经济补偿,涉及两个问题:一是病假...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>每月工资发放日期规定
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劳动法关于工资发放时间没有规定,具体的支付日期由用人单位和劳动者协商一致确定。但约定不能违反工资至少...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤期间工资发放承担责任怎样算?有哪些相关规定?
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工伤期间工资发放承担责任,工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>关于发放工伤医疗期工资具体有哪些规定
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工伤人员停工留薪期间,原工资待遇不变,由所在单位按月支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过1...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤期间工资发放规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤保险金工资待遇工伤期间工资发放标准
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工伤期间工资怎么发放, 工伤期间工资怎么发, 工伤保险待遇如何规定
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一、住院期间伙食费rr根据《工伤保险条例》第三十条规定,工伤职工住院期间,由工伤保险基金支付伙食补助费,具体标准由所在省市规定。工伤职工伙食自理,超支自付,节约归己。r二、停工留薪期工资r根据《工伤保...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司重整期间员工的工资会发放,有哪些规定
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公司重整期间员工的工资会发放。公司重整应当制作重整计划草案,经债权人会议表决通过,人民法院裁定批准后,重整计划由债务人负责执行。重整计划中包括员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,社会保险费用以及补偿...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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