病假有病假条会扣工资吗？

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• 问病假会扣工资吗
  

  病假期间扣除一定工资的，企业职工的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。病假工资按照《关于实施的》执行〈中华人民共和国劳动法〉《关于若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第五十九条规定，企业在医疗期间支付的病假工资标准不得低于最低工资标准的80％。一般可以按日工资80％执行。

• 问病假发病假扣工资吗
  

  可以扣。事假不发工资，病假按不低于当地最低工资标准计发工资。 工资是劳动报酬，事假是因私事不出勤，自然不应有报酬，根据劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的通知》（59中劳薪字67号）第二条第1款规定，员工事假期间，一律不发给工资。实行月薪制的，应当按月薪÷月计薪天数21.75扣除工资。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，员工病假期间，用人单位应当发给病假工资，具体标准由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定。

• 问有病假条扣工资吗？
  

  根据我国有关法律法规，在职工患病或非因工负伤治疗期间，企业应当在规定的医疗期间按照有关规定支付病假工资或者疾病救济费。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准，但不得低于最低工资标准的80％。

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