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病假会扣工资吗

2021-12-01
病假期间扣除一定工资的,企业职工的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。病假工资按照《关于实施的》执行〈中华人民共和国劳动法〉《关于若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第五十九条规定,企业在医疗期间支付的病假工资标准不得低于最低工资标准的80%。一般可以按日工资80%执行。

相关法规

劳动部劳部发[201415印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定:   病假期间员工工资的发放标准:连续医疗期间在6个月以内者本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不满8年者,为本人工资90%;已满8年及8年以上者,为本人工资100%。连续医疗期间超过6个月时,根据劳动保险条例第十三条乙款的规定,病伤假期工资停发,改由劳动保险基金项下,按月付给疾病或非因工负伤救济费,其标准如下:本企业工龄不满1年者,为本人工资40%;已满1年未满3年者,为本人工资50%;3年及3年以上者,为本人工资60%。

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