年终奖属于工资吗？如何处理呢？

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• 问年终奖属于工资范畴吗？
  

  年终奖是奖金的一种，虽然也属于工资范畴，但是目前劳动法律法规并没有强制规定用人单位必须给员工发放年终奖。发不发年终奖，发放的标准、时间和条件，一般是由劳资双方协商确定，或由用人单位的规章制度来确定。

• 问年终奖属于个人工资吗
  

  年终奖属于工资。因为年终奖属于奖金范畴，而奖金是工资的组成部分。 　　根据《关于贯彻执行若干问题的意见》的规定，劳动法中的“工资”一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。 　　而又根据国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》的规定，关于奖金的范围： 　　（一）生产（业务）奖包括超产奖、质量奖、安全（无事故）奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖（劳动分红）等。 　　所以，年终奖属于工资，但是劳动合同中另有约定的除外。

• 问年终奖是否属于工资
  

  年终奖属于工资。因为年终奖属于奖金范畴，而奖金是工资的组成部分。

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