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第三十九条 任免机关对涉嫌违法的行政机关公务员的调查、处理，按照下列程序办理：(一)经任免机关负责人同意，由任免机关有关部门对需要调查处理的...
公务员因违纪违法应当承担纪律责任的，依照本法给予处分或者由监察机关依法给予政务处分；违纪违法行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。...
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根据《国家公务员管理条例》第三十三条行政处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。受撤职处分的，同时降低级别和职务工资。受行政处分期间，不得晋升职务和级别，其中除受警告以外的行政处分的，并不得晋升工资档次。 所以我不知道你这个通报算什么样的处罚。 第三十四条处分国家公务员，必须依照法定程序，在规定的时限内做出处理决定。对国家公务员的行政处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。 不知道你们是如何定性对你的处罚的。 第八十一条国家公务员对涉及本人的人事处理决定不服的，可以在接到处理决定之日起三十日内向同级人民政府人事部门申诉，其中对行政处分决定不服的，可以向行政监察机关审诉。受理国家公务员申诉的机关必须按照有关规定作出处理。复核和申诉期间，不停止对国家公务员处理决定的执行。 第八十二条国家公务员对于行政机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为，可向上级行政机关或者行政监察机关提出控告。受理国家公务员控告的机关必须按照有关规定作出处理。 ************************ 你可以参照一下。
《行政机关公务员处分条例》第二十五条有下列行为之一的，给予记过或者记大过处分。情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）以殴打、体罚、非法拘禁等方式侵犯公民人身权利的；第七条行政机关公务员受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）记大过，18个月；（四）降级、撤职，24个月。第八条行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。第九条第二款：行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。
按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的，经常性的工资收入（税后）为计算基数，按规定比例交纳党费。工资总额相对固定的，常见工资收入包括机构员工（不包括工人）职务工资、等级工资、津贴补贴事业单位员工岗位工资、工资、业绩工资、津贴补贴机构员工岗位工资、技术等级工资、津贴补贴企业员工工资收入中的固定部分（基本工资、岗位工资）和工作部分（奖金）。党员支付党费的比例是每月工资收入（税后）在3000元以下（包括3000元）的人，支付月工资收入的0．5％的3000元以上到5000元（包括5000元）的人，支付1％的5000元以上到10000元（包括10000元）的人，支付1、5％的10000元以上的人，支付2％。
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