第二次签劳动合同可以终止吗

大家都在问查看更多

• 问签订劳动合同可以终止吗
  

  第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

• 问二次劳动能力鉴定以终止劳动合同为止吗
  

  如果发生工伤，那么在鉴定劳动能力时，公司终止劳动合同，就违反劳动合同法规定，劳动者可以反映到劳动局解决，申请双倍经济补偿。

• 问第二次固定合同到期可否终止劳动合同
  

  有此权利，只要符合《劳动合同法》规定的可以解除劳动合同的情形就可以解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  劳动合同可以随时终止吗

  1,745人已观看

• 1'21
  劳动合同的解除和终止

  3,470人已观看

• 0'58
  劳动合同解除和终止有什么不同

  2,834人已观看

• 1'35
  是否可以单方终止合同

  2,704人已观看

相关普法查看更多

• 
  第二次签劳动合同可以终止吗

  391人已浏览

• 
  第二次签订劳动合同可以终止吗？

  344人已浏览

• 
  第二次签劳动合同能终止吗

  127人已浏览

• 
  第二次签劳动合同后可以终止合同么？

  381人已浏览