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1.首先要证明自己不知情的被骗。首先要证明自己是在不知情的情况下，别人用欺骗的方式获取了身份证从而担任的法定代表人职位，并且没有签订任何法律文件。 2.通过协商要求对方立即变更法人。在被骗取身份当法人的事情上，有很多都是亲朋好友或者认识的熟人，在碍于情面的情况下，可以采取平和的方式解决，告诉对方你不愿意，让他立即变更法人，并且承诺此前的任何行为无须负责。 3.向公司登记机关投诉。不同意变更或者根本找不到人下，就要及时到这家公司登记地的工商局，向公司登记部门投诉，请求撤销自己的法人身份。如果是非本人操作而公司登记机关审核不严造成的，也可以投诉或者起诉公司登记机关 4.向公安机关报警。对于虚构事实、被骗取身份信息当公司法人，可以到公安机关报案，就算对方没有达到刑事案件的标准，也可以通过报警迫使对方尽快解决。 5.到法院起诉。有了对方骗人的证据，到法院起诉或许是最终的途径。咨询律师，到法院去起诉对方,要求对方立即停止侵害。
公司监事在任职期间出现法律所规定情形的，公司应当解除其职务。 《公司法》第一百四十六条高管人员的资格禁止 有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿。公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。
公司行为合法。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
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