工伤鉴定完毕后可以不去上班吗

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• 问工伤鉴定完毕可以辞职吗
  

  你要考虑的工伤鉴定期能辞职吗，首先，工伤认定期间可以辞职。 工伤待遇的计算，一般是等到工伤认定和劳动能力鉴定下来之后，所以晚辞职对你有利。 如果已经不需要治疗了，那么请事假是无工资的。如果需要治疗，请病假，应该支付病假工资。

• 问工伤鉴定完毕可以辞职吗？
  

  可以。工伤鉴定完后，如果未达到劳动能力鉴定等级（也就是连个十级都评不到），那相关医药费用处理理完毕后，公司完全可以按照法定程序解除劳动合同。如果达到劳动能力鉴定等级（1-10级，最轻为10级，最重为1级。这时就分为三种情况：1-4级不能解除劳动合同，保留劳动关系，退出工作岗位，按月领取伤残津贴。

• 问工伤鉴定完了不去上班算旷工吗
  

  工伤鉴定完成后不回公司工作不一定认定为旷工。因为工伤鉴定后停工留薪期满的，应当上班，不上班的视为旷工； 但如果员工伤情确实严重，工伤鉴定后仍需治疗，可以不上班，申请延长停工留薪期限。在这种情况下，不上班不能视为旷工。 工伤鉴定后不上班是否旷工与工伤鉴定没有必然联系，停工留薪期是否到期有关。

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