离职时间多久算拖欠工资

大家都在问查看更多

• 问离职拖欠工资多长时间算违法
  

  根据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。具体日期查看所签订的劳动合同。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。大多数公司是在每月的15日或30日发放工资。

• 问工资离职拖欠，拖多久算违法
  

  用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。

• 问离职拖欠工资多长时间才算违法
  

  根据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。具体日期查看所签订的劳动合同。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。大多数公司是在每月的15日或30日发放工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  工资多久不发算拖欠

  3,922人已观看

• 1'07
  厂里拖欠工资多久算违法

  4,262人已观看

• 1'04
  拖欠工资的诉讼时效是多久

  1,466人已观看

• 0'52
  离职拖欠工资怎么办

  3,164人已观看

相关普法查看更多

• 
  多久算拖欠工资,工资晚发多长时间算拖欠

  349人已浏览

• 
  离职后多久算拖欠工资

  249人已浏览

• 
  工资离职拖欠，拖多久算违法

  352人已浏览

• 
  离职拖欠工资多久算违法

  416人已浏览