私企半年不发工资应该处罚吗

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• 问私企每半年不发工资算工资问题
  

  私营企业半年不发工资是不正常的。工资应以货币形式按月支付给劳动者本人。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付。用人单位未按期支付劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上100％以下的标准向劳动者支付赔偿金。

• 问私企的工资半年不发会怎么样？
  

  私企半年不发工资不正常。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

• 问私人企业过年应该给工资吗？》
  

  可以到当地社保局劳动监察部门投诉举报。

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