工伤职工发生职业病该怎么办

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• 问职工在工作时间职业病发作发生的工伤怎样认定
  

  医疗卫生机构发现疑似病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，然后申请。

• 问职工发生工伤后，应该怎么办
  

  伤残等级需鉴定确定，先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金只有劳动合同解除或终止才能得到。买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。

• 问职工发生工伤后应该怎么办
  

  职工发生工伤后的处理办法： 第一步：用人单位送往医院就医； 第二步：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定； 第三步：工伤认定结论出来后，职工伤情相对稳定，进行劳动能力鉴定； 第四步：申请工伤赔偿。

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