工伤职工应该怎样办理工伤鉴定
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办理工伤鉴定应该是在拿到工伤认定书并且等到病情稳定之后,到当地鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请的。主要...
职工工伤发生工伤报销
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1.由用人单位在一个月内向社保局申报工伤认定;用人单位不申报由工伤职工或近亲属在一年内申报工伤认定。...
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职工发生工伤如何赔偿
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未签合同发生工伤怎么办
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职工发生工伤后,应该怎么办
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伤残等级需鉴定确定,先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性...
兼职发生工伤算工伤吗
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兼职受伤算工伤,可依法享受工伤保险待遇。但是法律明确的规定了,在校学生如果利用业余时间,勤工俭学,则...
职工发生工伤后工伤保险待遇是怎样的
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职工发生工伤后工伤保险待遇是由工伤基金支付符合标准的医疗费用、住院期间的伙食补助费、必要的辅助器具费...
不明白,就问一问
工伤职工发生工伤后应该怎么办?,律师怎么看
工伤工资怎么发
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建筑工人发生工伤怎么赔付
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发生工伤后如何索赔
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职工发生工伤后应该怎么办
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职工发生工伤后的处理办法: 第一步:用人单位送往医院就医; 第二步:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定; 第三步:工伤认定结论出来后,职工伤情相对稳定,进行劳...
职工发生工伤以后单位该怎么办?职工发生工伤以后,单位该怎么办?
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职工发生工伤单位该怎么办,lt;bbsp;/《工伤保险条例》将职工受到人身伤害的七种情形列为工伤,范围是非常广泛的,使得各行各业的用人单位在职工从出门上班到下班回家都有可能承担工伤的风险,那么当职工发...
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下班后做兼职发生工伤怎么办
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根据《实施若干规定》,职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应...
职工发生工伤,职工应当按照什么程序进行工伤鉴定
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根据法律规定,工伤职工在发生工伤事故损害后,应当进行工伤鉴定。...
职工发生伤害后该由谁提出工伤认定申请
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职工发生事故伤害或者被认定为职业病的,所在单位应当在30日内向劳动保障部门申请工伤认定。用人单位未在...
工伤期间公司不发工资怎么办
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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发生工伤后应该怎么办,发生工伤事故时该怎么办?
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1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1...
发生工伤后应该怎么办?
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发生工伤后可以申请工伤认定: 1、申请登记。申请用人单位或者工伤职工或者其近亲属可以向工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请,领取并填写《工伤认定申请表》等材料; 2、申请时间:用人单位在...
工伤发生后应该怎么办?
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发生工伤后可以申请工伤认定: 1、申请登记。申请用人单位或者工伤职工或者其近亲属可以向工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请,领取并填写《工伤认定申请表》等材料; 2、申请时间:用人单位在...
职工发生工伤后需要做哪些工伤保险
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如果职工发生工伤,则用人单位要依法承担工伤保险责任,为职工申请工伤认定和工伤赔偿。用人单位依法缴纳工...
工伤保险没交前,职工发生工伤
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若用人单位没有为职工建立工伤保险关系,没有为职工缴付工伤保险费。违反了为劳动者缴纳工伤保险费是用人单...
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工伤怎么办理
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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工伤发生后应该怎么办
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工伤发生后,应当及时按照当地人力资源和社会保障局的申报时间和资料要求进行申报。职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的,单位应当自事故伤害发生之日起30日内调区社会保险行政管理...
职工发生工伤应该如何办
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职工发生工伤怎么办: 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社...
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退休返聘员工发生工伤应该如何办?
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发生工伤后应当及时进行工伤认定,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政不能提出工伤认...
公伤工资怎么发放
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发生农民工工伤后应该怎么办
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先申请工伤认定,然后劳动能力等级鉴定,最后索赔。第一步:申请工伤认定(注意1年的规定)。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。 第二步:劳...
农民工发生工伤后应该怎么办
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1、签订劳动合同、保留相关证据 签订劳动合同是非常重要的,劳动合同能证明你和用工方存在劳动关系,一旦出现工伤,伤者就可以直接申请工伤认定,依法按程序维权。 考虑到部分农民工都没有劳动合同这一现状,农民...