山东省工伤伤残赔偿标准是什么样的？

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• 问山东省工伤十级伤残赔偿标准
  

  2、（解除劳动关系）一次性工伤医疗补助金：a、七级为10个月×1839元/月＝18390元；b、八级为7个月×1839元/月＝12873元；c、九级为4个月×1839元/月＝7356元；d、十级为2个月×1839元/月＝3678元；3、（解除劳动关系）一次性伤残就业补助金：a、七级为10个月×1839元/月＝18390元；b、八级为7个月×1839元/月＝12873元；c、九级为4个月×1839元/月＝7356元；d、十级为2个月×1839元/月＝3678元；

• 问山东工伤伤残赔偿标准是什么
  

  山东工伤伤残赔偿标准依照工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。 1、未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔偿项目也不同。 2、山东工伤赔偿的多少，是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算山东各项赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。

• 问山东省工伤赔偿标准是什么
  

  五级至十级工伤职工按《条例》有关规定与用人单位解除或者终止劳动、人事关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资，其中：八级20个月；一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4个月工资，其中：八级8个月。

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