劳动合同第30条的规定是什么？

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• 问山东省劳动合同条例全文第30条有什么规定?
  

  用人单位应当自出具解除或者终止证明之日起十五日内为劳动者办理档案和社会保险转移手续，并结清劳动者的劳动报酬和其他费用。劳动合同解除或者终止后，劳动者应当按照双方约定的时间、地点办理工作交接，归还用人单位的生产工具、技术资料等财物;用人单位依法向劳动者支付经济补偿的，应当在办理工作交接时支付。

• 问上海市劳动合同条例全文第30条有什么规定?
  

  劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

• 问劳动合同第85条规定是什么
  

  回答劳动合同第85条的规定是用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的。

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