劳动争议具体是什么

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• 问劳动争议具体是什么意思
  

  1、劳动争议是指用人单位与劳动者在劳动过程中，因执行劳动法律法规、以及各自的权利义务等事项而产生的争议，具体包括订立、履行、变更、解除和终止劳动合同争议； 2、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；以及因劳动报酬发生的争议等。

• 问劳动争议具体是有什么类型
  

  （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问劳动争议具体是有什么种类
  

  （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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