签合同应该怎样签？-法师兄

一个普通的合同，如果约定的内容不违反法律、合同标的不为法律禁止或者限制，合同内容是双方或者几方当事人真实意思表示，签订合同自愿。那么，不需要履行特别的手续，合同即为有效.依法成立的合同，受法律保护。《中华人民共和国》第2条：合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、、监护等其他有关身份关系的协议，适用其他是法律规定。一般签订合同需要注意以下几个方面：第一，合同双方的明信息，最好将双方的身份证复印件作为合同的附件内容。第二，确定双方合同的性质，比如是，还是赠与合同。第三，标的物的种类，数量，以及给付的方式。第四，涉及给付的金钱的需要约钱的给付时间，数额，方式。第五，违约责任的承担。

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在用人单位在提高或维持原有劳动条件、劳动报酬的情况下，提出与劳动者续签合同而劳动者不同意签合同的，用人单位可以立即解除劳动关系(不需要支付经...

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1、在签订合同时应详细注明施工工期。例如，几次验收程序、详细制作过程的说明、甲乙双方各自提供的材料的明细表和日期等。同时，还应约定好违约...

劳动合同应该怎么签劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当签订劳动合同，否则会给用人单位带来巨大的风险隐患。劳动合同应具备以下条款：①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；③劳动合同期限；④工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；⑥劳动报酬；用人单位自用工之日起一个月内未签订书面劳动合同的，自第二个月其应当向劳动者支付双倍工资。双倍工资从用工满一个月起到实际签订书面劳动合同之日，《劳动合同法》实施条例给这个双倍工资加了一个期限——十一个月。双倍工资发满这十一个月之后单位还未与劳动者签订劳动合同的，劳动者和用人单位已经建立了无固定期限劳动合同，此时用人单位将不能再以合同到期为由辞退员工。劳动合同要怎么解除第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。第四十条：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。有效的：出租方（以下简称“甲方”）：承租方（以下简称“乙方”）：根据《》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方的事宜，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本合同。第一条甲方保证所出租的房屋符合国家对租赁房屋的有关规定。第二条甲方出租给乙方的房屋坐落于，建筑面积平米。第三条期限为个月，自年月日起至年月日止，乙方向甲方承诺租赁该房屋仅供个人居住用途，不得招揽他人。租赁期满，甲方有权收回房屋，乙方应如期交还；乙方如要求续租，则需要在租赁期满前20日内通知甲方，经甲方同意后，重新签订租赁合同。如乙方租赁期满前退租，则剩余租金不予退还，作为乙方支付的违约金。第四条该房屋租金为每月元，租金总额元（大写：）。租金在签订本合同时一次性付清，甲方向乙方出具收款。第五条为确保房屋及所属设施完全与完好及租赁期限内相关费用之如期结算，甲乙双方同意本合同的为元。乙方应于本合同签订时付清全额保证金。租赁期满后，乙方迁空、点清、交还房屋及设施并结清应付费用后，经甲方确认后将保证金无息返还。第六条乙方承担租赁期内的、、等相关费用第七条乙方应合理使用其所承租的房屋及其附属设施，如因使用不当造成房屋及设施损坏的，乙方应立即修复或经济赔偿第八条乙方不得改变房屋的内部结构、装修或设置对房屋结构有影响的设备。第九条在租赁期间内，乙方不得转租、转借承租房屋，并不得利用承租房屋存放危险物品或者从事违法犯罪活动。第十条乙方有违反该合同约定行为给甲方造成损失时，需要支付甲方2个月的租金作为违约金；尚不足以弥补甲方损失时，乙方还应承担相应的赔偿责任。第十一条本合同自双方签字之日起生效。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：年月日

合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。我国《民法典》规定：合同是平等主体自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。在合同中，甲方、乙方代表的是合同中签约双方。在实际签订合同中，会遇到合同一方与多方签订，根据主体之间的权利义务关系的不同，有以下几种情况： (1)可以以其中一方为甲方，多方的为乙方，在乙方处并列写明多方的相关相息 (2)也可以根据各方主体的情况，分别列为甲方、乙方、丙方、丁方等。各方在自己相应处签名或盖章即可。当事人在订立合同时需要首先明确各方主体是否属于同一法律关系，在填写合同时需认真审核各方主体的基本信息，在草拟合同过程中进一步明确各主体的权利义务，建议可以再律师的指导下进行，以保证合同的规范和有效性。