电子合同应该怎样签-法师兄

电子合同怎么签？目前,可信的电子合同签订方式主要有两种，一种是在买卖网上，还有一种是在相关的可信电子合同订立系统里面。大致的签订流程为： 1、提交身份证明材料，并通过CA电子认证审核 2、收到可信电子合同签订专用的买卖盾数字证书 3、登陆上传合同文本，按照系统规范的流程自助签署可信电子合同就可以了。

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商务部颁布的《电子合同在线流程规范》，鼓励大家采用第三方电子合同平台签订电子合同，使用电子签名技术保证合同签订、传输、存储的安全性、完整性和...

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贷款电子合同怎么签：账号注册；实名认证；合同发起；在线签署；数据同步；云端储存；合同智能管理；签完后的电子合同及签约主体、时间、地点等数据即...

１、协议签订：未毕业的学生，只能签订《实习协议》，待拿到毕业证后，公司想继续聘用再签订《劳动合同》。《实习协议》属于《合同法》《民法通则》范畴，而《劳动合同》才归《劳动法》《劳动合同》管理。２、实习生辞退：公司可以辞退实习生，但应给予实习期内的合理报酬，此处并不涉及经济补偿金。３、个税缴纳：实习生的报酬所得是劳务报酬，缴纳个税是按劳务报酬来计算，个税起征点是800元，不同于工资个税起征点3500。每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20％的费用，然后就其余额按比例税率20％征收。４、关于保险：实习生工作期间，可以不为其购买社保、公积金，当然公司福利好，也是可以购买的。若不购买，建议另外购买意外保险或雇主责任险，以防止风险。５、关于工伤：实习生在实习期间发生伤害事故，不属于工伤，不能享受工伤保险待遇，但可以以雇佣关系向用人单位主张权利，或由学校基于与单位之间的实习合同的相关约定主张权利。

商务部颁布的《电子合同在线流程规范》，鼓励大家采用第三方电子合同平台签订电子合同，使用电子签名技术保证合同签订、传输、存储的安全性、完整性和有效性，采用了电子签名和加密技术，合同一旦签署，就不能再进行更改，签订后存储于安全的云存储系统中，将证据固化，发生纠纷时举证便捷。最为关键的是，第三方电子合同平台提供的证据证明力很高，法官容易采纳。