海淀区劳动争议仲裁需要注意什么？

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• 问劳动争议仲裁中止需要注意什么？
  

  1、可以中止劳动争议仲裁时效的情况包括：发生了不可抗力；或者当事人有正当理由不能在规定的时间内申请仲裁的。自中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间可以继续计算。 2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

• 问劳动争议申请仲裁需要注意什么
  

  申请劳动争议仲裁注意仲裁时效的限制，要在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请；要提交书面仲裁申请书；若对仲裁裁决不服的，要在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

• 问海淀区劳动仲裁去哪
  

  海淀区劳动争议仲裁委员会地址：即四季青桥西北角，海淀招商大厦边上。和海淀区人力资源和社会保障局在一起，但不是同一个楼。北京市海淀区劳动争议仲裁委员会于2011年3月18日迁出位于北太平庄桥西南角的海淀区社保中心大厦，迁往新址，于2011年3月21日正式对外办公。原北京市海淀区劳动争议仲裁委员会已经更名为北京市海淀区劳动人事争议仲裁院。

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