湖北九级工伤赔偿标准如何认定

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• 问如何认定九级工伤赔偿标准？
  

  职工因工致残被鉴定为九级伤残的，可享受一次性伤残补助金，标准为工伤职工9个月的本人工资；若是劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤职工可领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

• 问湖北省工伤九级伤残赔偿标准
  

  赔偿项目有：1.一次性伤残补助金：九级伤残=本人工资×9个月2一次性伤残就业补助金(湖北标准)：九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×12个月3.一次性工伤医疗补助金(湖北标准)：九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×8个月除此之外还有：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据您的月工资您可以大致算一下您可以要求的赔偿项数额，假如您的月工资在5000左右，您大概可以要求十四五万的赔偿，具体赔偿数额还需要参照一下其他情况，我这边也想了解到更多的情况，您可以给我来电，向我电话咨询是免费的，希望能够最大程度地维护您的合法权益。

• 问湖北九级伤残赔偿标准
  

  如果是交通事故受伤后鉴定为九级伤残，则按如下公式计算：（2014年度湖北省城镇居民人均可支配收入或农村人均纯收入）*20年*20%。如果是工伤经鉴定构成九级伤残，则可获得如下赔偿：一次性伤残补助金：9个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止的或本人提出解除劳动、聘用合同的，可要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计为:20个月的统筹地区2014年度职工月均工资。

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