收购了公司还可以要求解雇员工吗

大家都在问查看更多

• 问公司可以提前解雇员工吗
  

  新劳动法规定：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 因此如果你没有以上情形，单位提前解雇你就属于违约，需要支付你双倍的赔偿金。赔偿金这样计算：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问公司可以解雇隐婚员工吗？
  

  用人单位不得因女职工隐瞒婚育事实而解除劳动合同。 劳动者的婚育情况应当属于个人隐私除非用人单位能够证明隐私信息与劳动合同履行有直接关系，否则劳动者没有义务告知用人单位。 如果用人单位招聘的岗位不是孕妇的禁忌岗位或者不适合孕妇的岗位，那么女员工是否结婚怀孕是个人隐私，有权不提供或者告知相关信息。 假如女性员工作出虚假陈述，那么这种隐瞒行为只能对其进行道德评价，而法律基于对女性权益的保护； 不认为虚假陈述是欺诈或违反诚实信用，不会导致劳动合同无效。用人单位以此为由解除劳动合同是违法的。

• 问公司可以随便解雇员工吗？
  

  公司不可以随便解聘员工。只有员工有不符合试用期录用条件，严重违反单位规章制度给单位造成重大损失，被追究刑事责任等情形的，单位才可以辞退员工。单位无故辞退员工的，要支付经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  公司股权可以收购吗

  1,711人已观看

• 0'48
  收到传票后可以要求调解吗

  13,218人已观看

• 1'10
  公司可以开除员工吗

  1,757人已观看

• 1'07
  解雇员工赔偿标准

  4,561人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司收购员工可以解雇吗

  142人已浏览

• 
  收购公司后员工可以解雇吗

  101人已浏览

• 
  收购公司后可以解雇员工吗

  132人已浏览

• 
  公司收购员工员工可以自行解雇吗

  102人已浏览