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在行政诉讼中,原告需要提交证据材料,证明起诉符合法定条件,起诉被告不作为,行政赔偿损害事实。当事人向人民法院提供书证的,应当符合下列要求:(...
公民(自然人)起诉应提交的材料1、民事诉状(1个被告提交2份,2个被告提交3份,类推),都需原告签字捺印。2、主要证据材料复印件(1个被告提...
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原告或者第三人应当在开庭审理前或者人民法院指定的交换证据之日提供证据。因正当事由申请延期提供证据的,经人民法院准许,可以在法庭调查中提供。逾期提供证据的,视为放弃举证权利。原告或者第三人在第一审程序中无正当事由未提供而在第二审程序中提供的证据,人民法院不予接纳。证据应当在法庭上出示,并由当事人互相质证。
申请人出庭作证时,应给对方一定的准备时间,防止当事人利用申请人出庭作证的权利突然袭击对方,扰乱诉讼过程。因此,有必要规定当事人申请证人出庭作证的合理期限。从性质上看,申请证人出庭作证属于举证范畴。因此,申请人出庭作证的期限应在举证期限届满前提出。当事人申请证人出庭作证,必须经法院许可。申请只有两个法律后果,即许可或不许可。这意味着法院应该进行一定程度的审查,法院不允许在法律事实上明显没有出庭作证的可能性和必要性。例如,当事人申请死亡证人出庭作证,当事人试图要求证人证明事实与本案无关。人民法院允许证人出庭作证,应当及时通知证人,通知期限为开庭前。申请人出庭作证的期限原则上截止于举证期限届满前,但考虑到实际情况的复杂性,作出一刀切的规定,必然会出现不公平现象,因此有必要制定灵活的规定。因此,对于当事人在庭审中申请证人出庭作证的,法院可以根据案件的具体情况进行合理裁量,决定是否允许,审理是否延期。也就是说,法院的处理方式有三种选择。第一,决定不允许证人出庭作证,主要适用于当事人申请无正当理由的情况。二是决定允许证人出庭作证,适用于当事人申请有正当理由的情况。三是决定允许证人出庭作证并延期审理。适用于当事人的申请有正当理由,但允许证人立即出庭作证会给对方造成质证困难。
提起工伤行政诉讼提交的材料包括: 1、行政复议决定书或者不予受理的证明文件。 2、起诉书。起诉书需要载明下列内容: (1)原告是个人的,需要载明个人的基本情况,如姓名、年龄、职业和住所等。 (2)原告是企业或其他组织的,需要载明企业或组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。 (3)被告的名称、地址,及其法定代表人地姓名、职务;诉讼请求以及起诉的主要事实根据和理由。 (4)提起诉讼的年、月、日。 3、工伤的相关证明材料,如劳动关系证明、工伤事故证明、医疗诊断证明或职业病诊断(或者职业病鉴定书)等。
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