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不签订合同不影响劳动关系的存在,如果是工伤一样可以认定,赔偿等标准和签订合同的是一样的。 首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础...
公司没签劳动合同可以获得赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年不...
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没有签订劳动合同但与用人单位存在事实劳动关系,挪用资金罪的立案标准为挪用资金六万元以上,同时构成犯罪需要满足以下条件:在主观方面出于故意;主体为特殊主体,即公司、企业或者其他单位的工作人员;侵害的客体是公司、企业或者其他单位资金的使用收益权,对象则是本单位的资金;其他。
1.未订立劳动合同可以要求支付未订立合同期间的二倍工资,最多11个月。 2.根据《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍工资”。
首先不签劳动合同是违法的,可以要求双倍赔偿,具体还有什么需要沟通计算。
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