试用期一个月可以要工资吗

大家都在问查看更多

• 问试用期一个月正常发工资吗
  

  这个首先当然需要看试用期是多长，是一周还是半个月还是一个月还是两个月或者更长，其次要看公司的计薪周期是什么样的，是自然月的还是不是自然月的。如果这个计薪周期内还处于试用期，那么就是试用期工资，如果这个计薪周期中途转正，那么一部分是试用期工资一部分是正式期工资，如果转正在这个计薪周期之前就已经完成，那么就是正式期工资。这个与几号发工资无关。

• 问试用期一个月后可以辞退吗
  

  不能，再找个工作。在试用期间被证明不符合录用条件的；用人单位可以解除劳动合同：劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

• 问试用期过了一个月还有工资吗
  

  你这种问题我处理过很多，一般是这样的： 1、都是不合法的 2、试用期已过，按正常工资发放的 3、最低工资标准是用工单位所在的最低工资标准的 4、协商不成可以向劳动保障监察部门投诉或仲裁

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  一年合同试用期三个月合法有效吗

  2,637人已观看

• 0'58
  试用期期间公司可以辞退员工吗

  3,210人已观看

• 1'04
  试用期三个月不缴纳社保合法吗

  6,558人已观看

• 0'52
  劳动合同签三年试用期6个月合法吗?

  5,959人已观看

相关普法查看更多

• 
  一个月试用期有工资吗

  251人已浏览

• 
  试用期半个月可以拿到工资吗

  782人已浏览

• 
  试用期一个月没工资合理吗

  505人已浏览

• 
  试用期内辞工要一个月吗

  380人已浏览