企业如何预防招聘风,怎么规定的

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• 问如何预防企业重组债务风险
  

  防范企业债务融资的风险： （一）应树立风险意识，建立风险预估体系和有效的风险防范机制。 （二）确定适度的负债数额，保持合理的负债比率，合理安排筹资，优化资金结构。 （三）合理安排筹资结构和期限组合方式，确定最佳资本结构。 （四）根据企业实际情况，制定负债财务和还款计划。 （五）防止骗贷，落入陷阱。

• 问如何有效规避企业招聘中的劳动用工风险
  

  规章制度可以制定。规章制度是用人单位内部的法律，贯穿用人单位的整个就业过程，是用人单位行使管理权和终止合同权的重要依据。劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以终止劳动合同。没有规章制度，公司的管理就会陷入困境。《劳动合同法》第四条规定了规章制度。从法律规定的角度来看，规章制度的制定和修改过程是：员工代表大会或全体员工讨论→提出计划和意见→与工会或员工代表平等协商确定→宣传通知。

• 问企业破产如何预防
  

  5．对于低价出售夫妻共同财产和利用关联企业恶意负债的：可以主张其行为无效，因为其显失公平和侵犯了夫妻一方的利益或公司利益或其他股东利益。 6．对于制作虚假债务的：与债权人对质，询问细节问题，列出提问提纲，审查债务形成时间，必要时做笔迹鉴定，审查债务用途和必要性等等。 7．对于虚报开支的：审查开支凭证，审查真实性、必要性和合理性，必要时向有关单位调查了解。

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