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职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。在职员工在未解除劳动合同关系前,用人单位单方面决定停交社保,是违法的。劳动...
单位做法严重违法。 可要求单位赔偿损失、补缴社保。 如果,不愿在单位做了,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求...
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公司的做法严重违反《劳动合同法》。 有没有签订劳动合同,有没有购买社保?建议向劳动监察大队投诉;主张金额需按工龄计算。 ,方便为你解答。
他想知道单位强制加班合法吗,可以看: 是违法的, 加班必须要有加班费或是补休 可以到当地的劳动部门反映情况
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。用人单位安排加班不支付加班费的行为,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
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